7th Pay Commission Fitment Factor Hike New update: बढ़ती महंगाई को देखते हुए कर्मचारियों द्वारा अपने वेतन में बढ़ोतरी लाने की मांग लगातार की जा रही है। केंद्र सरकार फिर से केंद्रीय कर्मियों के वेतन में वृद्धि की सबसे अच्छी खुशखबरी दी जा सकती हैं। आपको बता दें कि हाल ही में देश की केंद्र सरकार ने DA के तहत आने वाले केंद्रीय कर्मचारियों के महंगाई भत्ते में बढ़ोतरी की थी और तब से उनके वेतन में जबरदस्त बढ़ोतरी आई है।
इसके बाद अब सरकार कर्मियों के वेतन में फिर से बढ़ोत्तरी लाने की तैयारी कर रही है। लेकिन इस बार कयास लगाए जा रहे हैं कि सरकार बेसिक पे में बदलाव करेगी। अगर ऐसा होता है तो कर्मियों की संख्या में तुरंत उछाल आएगा। अगर आप भी एक सेंट्रल अथॉरिटी के कर्मचारी हैं और केंद्र सरकार के अधीन काम करते हैं, तो यह Article आपके लिए बहुत महत्वपूर्ण होने वाला है।
7th Pay Commission Fitment Factor Hike 2023
ऐसी खबरें आ रही हैं जिसमें बताया जा रहा है कि सरकार सरकारी कर्मचारियों की Basic salary को संशोधित करने के लिए एक Program बना रहे हैं आपको बता दें कि आपकी Salary में Basic salary का सबसे अहम योगदान होता है। इसी के आधार पर आपका DA भी तय होता है।
सरकार Fitment Factor बढ़ाकर मूल आय में बदलाव करेगी। आपको बता दें कि सातवें वेतन आयोग की गाइडलाइन के मुताबिक सरकार द्वारा केंद्रीय कर्मियों को वर्तमान में 2.57 गुना फिटमेंट अंश दिया जा रहा है। अगर इसमें तेजी लाई जाती है तो केंद्रीय कर्मियों की Basic salary में वृद्धि आएगी और इसी के आधार पर कर्मियों का DA तय किया जाएगा।
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Fitment Factor बढ़ाने की बात चलाई जा रही है।
सरकार नियमित रूप से अपने कर्मियों की आय से संबंधित बदलाव करने के लिए वेतनमान आयोग के दिशानिर्देशों का पालन करती है। इससे पहले Fitment Factor के रूप में कर्मचारियों को 1.86 गुना इजाफा किया जा चुका है। लेकिन सातवें वेतन आयोग के लागू होते ही सरकार ने अपने दिशा-निर्देशों के अनुरूप कर्मियों के फिटमेंट Factor को 2.57 गुना तक बढ़ा दिया है।
हालांकि सरकार इस फिटमेंट factor को फिर से बढ़ाने पर विचार कर रही है।बता दें कि अगर सरकार सातवें वेतन आयोग की गाइडलाइंस को मान लेती है तो इस कारण से कर्मियों के फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर 3.68 गुना किया जा सकता है। यदि ऐसा होता है तो ₹18000 माह की Salary प्राप्त करने वाले कर्मचारी को अभी से ₹25000 माह की salary प्राप्त होने लगेगी।
हालांकि सरकार भी सातवें वेतन आयोग से अलग होने के लिए फिटमेंट एलिमेंट में तेजी लाने के लिए अपना नया तरीका अपना सकती है। दावा यह भी किया जा रहा है कि सरकार फिटमेंट Factor को केवल तीन गुना तक उछाल देगी। हालांकि, ऐसा होने के बाद भी कर्मियों की आय में जबरदस्त उछाल देखने को मिल सकता है।
फिटमेंट Factor कैसे कार्य करता है?
फिटमेंट Factor के विभिन्न प्रकार के उपयोग के माध्यम से Basic salary को बढ़ाया जाता है जिससे Net आय होती है। इसी के आधार पर कर्मियों को अपनी Salary प्राप्त होती है। उदाहरण के लिए, यदि किसी कर्मचारी का ग्रेड पे ₹1800 है, और उसे एक्सेस पे के रूप में ₹7000 मिलते हैं। अगर उसे इस ग्रेड पे में 2.57 बार फिटमेंट Factor दिया जाए तो उसकी Net salary ₹18000 हो सकती है।
इसी तरह, अगर किसी कर्मचारी को 2800 ग्रेड पे मिलता है, जिसका एक्सेस पे ₹11360 है। तो उसे 2.57 के फिटमेंट Factor के अनुरूप ₹29200 की प्राथमिक आय दी जा सकती है। लेकिन अगर उन कर्मियों के फिटमेंट factor को तेज किया जाता है और इसे 3.68 गुना तक बढ़ाया जाता है, तो उनका प्रभाव बदल जाएगा। जैसे अगर किसी कर्मचारी का ग्रेड पे 1800 है और उसे ₹7000 एक्सेस के तौर पर दिया जाता है।
ऐसी किसी भी स्थिति में अंतिम परिणाम 3.68 बार हो सकता है अर्थात ₹25760 कर्मचारी का प्राथमिक वेतन हो सकता है। इस प्रकार, फिटमेंट Factor में वृद्धि के कारण, आय में आश्चर्यजनक वृद्धि हुई है। अब देखना यह होगा कि सरकार एक बार फिर अपने कर्मियों की आय का फिटमेंट factor बढ़ाएगी। जिससे कर्मियों को नए ग्रेड के अनुरूप वेतन मिलना शुरू हो जाए।