7th Pay Commission Braking News 2023: केंद्रीय कर्मचारी वेतन वृद्धि जनवरी से जुलाई के महीनों में AICPI Index संख्या में यदि अधिक वृद्धि की स्थिति में कुल DA 45 प्रतिशत या 46 प्रतिशत तक बढ़ जाएगा। नई दरें 1 जून, 2023 को प्रभावी हो सकती हैं और रक्षा बंधन पर इसकी घोषणा की जा सकती है, हालांकि यह अभी तक ज्ञात नहीं है कि DA कितना बढ़ेगा और इसकी घोषणा कब की जाएगी।
पेंशनभोगियों और केंद्रीय कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर है, 2023 में दो और तोहफे मिलेंगे। एक तरफ जुलाई में कर्मचारियों के DA Hike न्यू अपडेट में 3-4 फीसदी की तेजी के संकेत मिल रहे हैं।
DA पर फिर से 2 से 3 फीसदी की बढ़ोतरी के संकेत मिल रहे हैं
7th Pay Commission Braking News 2023: यह संकेत फरवरी के लिए AICPI के डेटा से लिया गया है। इसके अलावा, अगले चुनाव से पहले Fitment फैक्टर बढ़ने की संभावना है क्योंकि 8वें वेतन आयोग को कैसे लागू किया जाए, इस पर बहस तेज हो गई है। अगर ऐसा होता है तो इससे कर्मचारियों के वेतन में भारी बढ़ोतरी होगी। लेकिन यह स्पष्ट नहीं है आधिकारिक पुष्टि की जानी बाकी है।
वास्तव में यह सच है, केंद्रीय कर्मचारियों का डीए हर साल जुलाई और जनवरी में दो बार बढ़ता है, इसकी गणना औद्योगिक श्रमिकों के लिए उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (CPI-IW) का उपयोग करके की जाती है जो श्रम ब्यूरो द्वारा हर महीने जारी किया जाता है। हाल ही में, फरवरी में श्रम मंत्रालय द्वारा प्रकाशित आंकड़े, 0.1 अंक की कमी देखी गई और Index अब 132.7 है जो DA में 2-3 प्रतिशत की अतिरिक्त वृद्धि दर्शाता है। यह साल का दूसरी बढ़ोतरी होगी। मार्च से लेकर जून तक के आंकड़े अभी घोषित होने बाकी हैं, यह इस बात से तय होगा कि जुलाई 2023 में पेंशनभोगी जो कर्मचारी हैं उनका DA कितना बढ़ेगा।
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DA 45 या 46 प्रतिशत जितना अधिक हो सकता है
मीडिया में आई खबरों के अनुसार अगर जुलाई से जनवरी के बीच की अवधि के दौरान AICPI Index में उल्लेखनीय वृद्धि होती है तो इससे कुल DA में 45 प्रतिशत और 4 प्रतिशत की वृद्धि होगी। नई दरें 1 जुलाई, 2023 से प्रभावी होने की उम्मीद है।
रक्षाबंधन से पहले के दिनों में इसकी घोषणा की जा सकती है, हालांकि अभी तक इसकी पुष्टि नहीं हुई है कि डीए की राशि बढ़ाई जाएगी या बढ़ोतरी कब की जाएगी। वर्तमान में, केंद्रीय कर्मचारियों को 42 प्रतिशत डीए का लाभ मिलता है जो 1 जनवरी 2023 से प्रभावी है और 1 जून 2023 को समाप्त हो रहा है। इसका लाभ 48 लाख कर्मचारियों और 70 लाख पेंशनभोगियों को मिल रहा है।
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नया Fitment Factor बढ़ सकता है
डीए के अलावा केंद्रीय कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर भी बढ़ाया जा सकता है। फिटनेस का पैमाना 2.57 फीसदी है और इसी आधार पर सातवें वेतनमान पर वेतन दिया जाता है। लेकिन कर्मचारियों की यूनियन काफी समय से फैक्टर को बढ़ाने की मांग कर रही है, ऐसे में संभव है कि मोदी सरकार आगामी लोकसभा चुनाव को ध्यान में रखते हुए फिटमेंट फैक्टर रिवीजन पर विचार कर सकती है।
3.00 प्रतिशत, या राशि को 3.68 प्रतिशत तक बढ़ाया जा सकता है। फिटमेंट फैक्टर 2026 से लागू हो सकता है और अंतिम निर्णय 2023 के अंत से पहले लिया जा सकता है क्योंकि चुनाव 2024 के लिए निर्धारित हैं। 52 लाख कर्मचारियों को होगा फायदा।
वेतन बढ़कर 96000 हो जाएगा
आखिरी बार फिटमेंट फैक्टर 2016 में बढ़ोतरी की गई थी, और उसी वर्ष, 7वां केंद्रीय वेतन आयोग भी पेश किया गया था, जिसमें कर्मचारियों के लिए न्यूनतम वेतन ₹6000 तक की बढ़ोतरी कर ₹18000 तक कर दिया गया और यदि अब इसको बढ़ाया जाता है तो केंद्रीय कर्मचारियों का वेतन ढाई गुना ज्यादा बढ़ जाएगा। मूल वेतन 18000 और 21000 के बीच या सीधे 26000 के बीच बढ़ जाएगा।
यदि केंद्रीय कर्मचारियों का मूल वेतन 18,000 है, तो भत्तों को छोड़कर, उनका वेतन 18,000 x 2.57 = 46,260 होगा। 3.68 के वेतन के लिए वेतन 95,680 रुपये होगा (26000 3.68 x 3.68 है 95,680) यानी वेतन में 49,420 रुपये तक का फायदा है।
फिटमेंट के 3 गुना के लिए वेतन 21000 x 3 = 63000 रुपये होगा। 15500 का मूल वेतन 39835 15500*2.57 = 39,835 रुपये तक बढ़ाया जा सकता है।
