7th pay DA Hike News 2023: केंद्रीय कर्मचारियों का हर महीने 12 हजार तक वेतन बढ़ेगा? बेसिक वेतन में होगी बढ़ोतरी

7th pay DA Hike News 2023: सरकार अब आने वाले बरसो में वेतन आयोग को समाप्त कर नई व्यवस्था यानी कि नया Formula लागू करने जा रही है। इसमें फिटमेंट Factor पर भी संशोधन किया जा सकता है। इसके बदलने से कर्मचारियों की आय में बड़ा इजाफा देखने को मिलेगा।

7th pay DA Hike News 2023

7th pay commission latest Update

आने वाला वर्ष केंद्रीय कर्मचारियों के लिए बहुत फायदेमंद एवं लाभकारी हो सकता है। उनके Basic salary में संशोधन के संबंध में चर्चा शुरू हो गई है। सरकार आने वाले एक साल में वेतन आयोग को खत्म कर नई व्यवस्था यानी कि Formula लागू करने जा रही है।

इसमें fitment factor को बदला जा सकता है। इसके बदलाव के कारण कर्मियों के वेतन में बड़ी उछाल आ सकती है। लंबे समय से केंद्रीय कर्मचारियों की मांग थी कि उनके फिटमेंट Factor के मुद्दे को संशोधित किया जाना चाहिए। सूत्रों के मुताबिक अगले साल सरकार समीक्षा कर फिटमेंट के मुद्दे को भी बढा सकती है। वर्तमान समय में फिटमेंट फैक्टर 2.57 गुना है।

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फिटमेंट फैक्टर कितना वृद्धि कर सकता है

फिटमेंट फैक्टर में वृद्धि को लेकर दो पक्ष हैं। पहले फिटमेंट Factor को 2.57 गुना से बढ़ाकर 3.3 गुना करना है। इससे कर्मियों की Basic आय में लगभग 3000 रुपये की वृद्धि होगी।  सातवें वेतन आयोग की सिफारिशों के साथ। इससे कर्मियों की salary में करीब 8000 रुपए का अंतर आ सकता है। दरअसल, इसकी गणना पे बैंड के अनुरूप बदलती रहती है।

सातवां वेतन आयोग फिटमेंट फैक्टर 2.57

वेतन आयोग के बाद, कर्मियों की Basic salary निर्धारित करने के लिए फिटमेंट factor की प्रणाली का पालन किया जाता है। 6th वेतन आयोग की सलाह के अनुरूप फिटमेंट रेशियो 1.86 हो गया है। लेकिन, सातवें वेतन आयोग के लागू होने के साथ ही केंद्रीय कर्मचारियों के सभी वेतन बैंडों पर 2.57 का फिटमेंट बेनिफिट आम ​​तौर पर लागू हो गया है। वेतन आयोग के माध्यम से ही इसकी सिफारिश की है।

7th CPC में Fitment Factor की गणना कैसे की जाती है

मान लीजिए बेसिक पे 31.12.2022  (100%)= 1.00
डियरनेस अलाउंस 31.12.2022 (125%)= 1.25
कुल (बेसिक सैलरी+DA)= 2.25

सातवें सीपीसी ने संपूर्ण गणना (मूल वेतन डीए) = 0.32 पर 14.29% की वृद्धि को प्रोत्साहित किया

फिटमेंट फैक्टर = 2.57

फिटमेंट फैक्टर से निर्धारित की जाती है बेसिक सैलरी?

₹5200-20200     ₹1800     ₹7000     1     2.57     ₹18000
      ₹1900     ₹7730     2     2.57     ₹19900
      ₹2000     ₹8460     3     2.57     ₹21700
      ₹2400     9910     4     2.57     ₹25500
      ₹2800     11360     5     2.57     ₹29200

फिटमेंट फैक्टर बढ़ने कितनी तय होती है बेसिक सैलरी?

Pay Band     GD Pay     Entry Pay      Level     Index      7th CPC सामान्य Salary
₹5200-20200     ₹1800     ₹7000     1     3.68     ₹25,760
      ₹1900     ₹7730     2     3.68     ₹28,447
      ₹2000     ₹8460     3     3.68     ₹31,133
      ₹2400     ₹9910     4     3.68     ₹36,468
      ₹2800     ₹11360     5     3.68     ₹41,804

12604 रुपए की वृद्धि आ सकती है सैलरी में

फिटमेंट फैक्टर के वैकल्पिक आधार पर सभी वेतन पे-बैंड के लिए वेतन संशोधित किया जा सकता है। Basic salary में अंतर अवश्य दिखाई दे सकता है। ऊपर दी गई दोनों टेबल में हमने कैलकुलेशन के जरिए दिखाया है कि इनकम में कैसे और किस तरह का अंतर होगा।

पहले डेस्क के भीतर फिटमेंट factor 2.57 है। वहीं, दूसरे टेबल में 3.68 अनुमानित बढ़ोतरी के साथ स्थित है। ग्रेड पे 2800 पर गौर करें तो फिटमेंट बदलने के बाद कुल आय में 12,604 रुपये का अंतर आता है। यानी उनकी Salary 41,804 रुपए हो सकती है।

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