Employees LTC/Allowance Hike: टाटा स्टील यूटिलिटीज एंड इंफ्रास्ट्रक्चर सर्विसेज लिमिटेड, जिसे जेयूएससीओ के नाम से भी जाना जाता है, के कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर है। कर्मचारियों के लंबे समय से बकाया अवकाश यात्रा रियायत एलटीसी और पेट्रोल भत्ते को लेकर समझौता हो गया है।
यह एलटीसी समझौता दो साल की अवधि के लिए किया गया था जो 2024 तक वैध रहेगा। इतनी ही राशि अगले चार साल या 2027 तक दी जाएगी। साथ ही 2022-2023 के एरियर की प्रतिपूर्ति की जाएगी। नतीजतन, पुराने ग्रेड में कर्मचारियों के वेतन में रुपये की वृद्धि हुई है। जबकि नए ग्रेड वालों के लिए इसमें 9100 रुपये की बढ़ोतरी की गई है।

Employees LTC/Allowance Hike: क्या हुआ समझौता ?
Employees LTC/Allowance Hike: मीडिया रिपोर्टों के अनुसार, टाटा स्टील की पूर्ण स्वामित्व वाली सहायक कंपनी टाटा स्टील यूटिलिटीज एंड इंफ्रास्ट्रक्चर सर्विसेज लिमिटेड (पहले JUSCO) के कर्मचारियों के संबंध में निर्णय आखिरकार किया गया है, जो LTC के लिए 50 महीने और पेट्रोल भत्ते के लिए 14 महीने का इंतजार कर रहे थे। गुरुवार को हुई बैठक में कंपनी प्रबंधन और जुस्को श्रमिक संघ के बीच एलटीसी और भत्ते को लेकर एक महत्वपूर्ण समझौता हुआ, जिस पर हस्ताक्षर किए गए। समझौते के बाद सभी पदाधिकारी संघ कार्यालय पहुंचे और सभी विभागों के समिति सदस्यों के साथ हस्ताक्षर करने वाले पदाधिकारियों ने लंबित एलटीसी और पेट्रोल भत्ते को लेकर बने समझौते पर चर्चा के लिए बैठक बुलायी।
Employees LTC/Allowance Hike: मिलेगा अलाउंस और LTC का लाभ
Employees LTC/Allowance Hike: जैसा कि मीडिया में बताया गया है, समझौते में यह हल किया गया था कि दो ब्लॉक वर्षों (2020-21 और 202-23) के लिए एलटीसी का बकाया और अप्रैल 2022 से शुरू होने वाले 14 महीनों के लिए पेट्रोल भत्ते का भुगतान कर्मचारियों और जेएस और जेडब्ल्यू को स्थानांतरित करने के लिए किया जाएगा। जुस्को में टाटा स्टील के ग्रेड कर्मी। कर्मचारियों को उनके बकाया रुपये मिलेंगे।
29,000 बेसिक से कम वाले व्यक्तियों को 35,600, 29,000 से अधिक बेसिक वालों को 37,600 जबकि JS और JW ग्रेड के व्यक्तियों को टाटा स्टील से स्थानांतरित कर्मचारियों में से 30,600 एलटीसी के रूप में प्राप्त होंगे।