Employees salary hike update: ऐसा माना जा रहा है कि भारत में केंद्रीय कर्मचारियों को आने वाले चुनावों से पहले कुछ खुशखबर मिल सकती हैं। मीडिया रिपोर्ट्स की माने तो, फिटमेंट फैक्टर की दरें, जो वेतनमान निर्धारित करती हैं, उस दर को संशोधित किए जाने की उम्मीद है, संभवतः 3.68 प्रतिशत तक बढ़ सकती है।
अगर यह संशोधन हो पाता है, तो न्यूनतम वेतनमान 26,000 रुपये निर्धारित किया जाएगा. इस विकास से देश भर में लगभग 52 लाख कर्मचारियों को लाभ होने का अनुमान है। वैसे ध्यान रखने कि यह बात है कि इस मामले को लेकर सरकार द्वारा कोई आधिकारिक बयान जारी नहीं किया गया है, और एक आधिकारिक पुष्टि अभी बाकी है।
Employees salary hike update: वर्तमान समय में 7वें वेतनमान के आधार पर फिटमेंट फैक्टर की दर 2.57 प्रतिशत है। कर्मचारी संघ लंबे समय से चुनाव से पहले इन दरों में वृद्धि की मांग कर रहे हैं। फिटमेंट फैक्टर में संशोधन अभी भी आधिकारिक पुष्टि का इंतजार कर रहा है।
महंगाई भत्ते में बढ़ोत्तरी की उम्मीद है
Employees salary hike update: आपको बता दे कि फिटमेंट फैक्टर में संभावित बढ़ोतरी के अलावा महंगाई भत्ते में भी बढ़ोतरी के संकेत मिल रहे हैं। मीडिया रिपोर्टों की माने तो जनवरी से जुलाई तक अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (एआईसीपीआई) के आंकड़े ऊपर की ओर बढ़ते हैं, तो महंगाई भत्ते में चार प्रतिशत की वृद्धि हो सकती है।
नई दरें, यदि लागू होती हैं, तो 1 जुलाई, 2023 से लागू होने की उम्मीद है। वैसे ध्यान रखने की बात यह है कि ये अनुमान हैं और सरकार द्वारा वृद्धि के समय और सीमा के बारे में कोई आधिकारिक पुष्टि नहीं की गई है। हालांकि अभी कर्मचारियों को 42 फीसदी की दर से महंगाई भत्ता मिल रहा है।
मार्च महीने के लिए एआईसीपीआई इंडेक्स पहले ही 132.7 पर पहुंच चुका है और अप्रैल के आंकड़े मई में जारी होने की उम्मीद है। ये आंकड़े महंगाई भत्ते में संभावित वृद्धि का अनुमान लगाने में मदद करेंगे।
वेतन वृद्धि निर्धारित करता है फिटमेंट फैक्टर
Employees salary hike update: फिटमेंट फैक्टर कर्मचारियों के लिए वेतन वृद्धि निर्धारित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। यह सीधे मूल वेतन को प्रभावित करता है और कुल कमाई में पर्याप्त वृद्धि करता है। उदाहरण के लिए, अगर मूल वेतन 18,000 रुपये है और इसमें अन्य सभी भत्तों को शामिल नहीं किया गया है, 2.57 का वर्तमान फिटमेंट फैक्टर रुपये का वेतन देगा।
46,260 (18,000 x 2.57)। वैसे तो यदि फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर 3.68 कर दिया गया, तो वेतन बढ़कर 95,680 (26,000 x 3.68)₹ हो जाएगा। फिटमेंट फैक्टर में पिछला संशोधन 2016 में सातवें वेतन आयोग के कार्यान्वयन के दौरान हुआ था, जिसने मूल वेतन को रुपये से बढ़ा दिया था। 6,000 से रु। 18,000।
हालांकि फिटमेंट फैक्टर और महंगाई भत्ते में इन संभावित संशोधनों ने मीडिया का ध्यान आकर्षित किया है और सरकार से आधिकारिक पुष्टि की प्रतीक्षा करना महत्वपूर्ण है। अगर इन परिवर्तनों को लागू किया जाता है, तो केंद्रीय कर्मचारियों की आजीविका पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ेगा और उन्हें बेहतर वित्तीय संभावनाएं प्रदान होंगी।