7th pay Commission: पेंशनभोगी और केंद्रीय कर्मचारी के लिए आई बड़ी खुशखबरी ! 2023 में, आप 2 बडे़ उपहार प्राप्त कर सकते हैं! एक ओर जहां जुलाई में कर्मचारियों के महंगाई भत्ते में एक बार फिर 3 से 4 फीसदी की बढ़ोतरी होने के संकेत मिल रहे हैं! फरवरी के SSIP डेटा का उपयोग इसका अनुमान लगाने के लिए किया गया था।
दूसरी ओर, यह देखते हुए कि 8वें वेतन आयोग को लेकर बहस एक बार फिर तेज हो गई है, आने वाले चुनावों से पहले फिटमेंट फैक्टर बढ़ाने पर विचार किया जा सकता है। ऐसा होने पर कर्मचारियों के वेतन में काफी वृद्धि होगी। हालांकि अभी आधिकारिक पुष्टि नहीं हुई है।
Latest Update 7th pay Commission
7th pay Commission: दरअसल, केंद्रीय कर्मियों के लिए महंगाई भत्ता साल में दो बार, जनवरी और जुलाई में बढ़ता है, और यह श्रम ब्यूरो के औद्योगिक श्रमिकों के लिए उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (CPI-IW) के मासिक प्रकाशन पर आधारित है। श्रम मंत्रालय के फरवरी के नंबरों ने हाल ही में 0.1 अंकों की कमी दिखाई, जिससे पहुंच कर 132.7 पर आ गया।
इस अपडेट को देखते हुए ऐसे संकेत मिल रहे हैं कि महंगाई भत्ता (7वां वेतन आयोग डीए हाइक) एक बार फिर 2 से 3 फीसदी तक बढ़ सकता है. साल की दूसरी बढ़ोतरी यह होगी। हालाँकि मार्च से जून तक का डेटा अभी भी बाकी है, फिर यह निर्धारित किया जाएगा कि जुलाई 2023 में कर्मचारियों और पेंशनरों के लिए DA कितने परसेंट बढ़ जाएगा!
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Dearness Allowance 45 या 46 परसेंट इंक्रीमेंट हो सकता है
रिपोर्ट के अनुमानों के मुताबिक, जनवरी से जुलाई के बीच एआईसीपीआई इंडेक्स के आंकड़ों में खासी बढ़ोतरी होने पर कुल महंगाई भत्ता 45 फीसदी और 4 फीसदी बढ़कर 4 फीसदी हो जाएगा। अपडेट कीमतें 1 जुलाई, 2023 से प्रभावी होंगी। हालांकि महंगाई भत्ते में बढ़ोतरी की राशि और समय की औपचारिक रूप से पुष्टि नहीं की गई है,
लेकिन इसका खुलासा रक्षाबंधन के आसपास हो सकता है। फ्यूचर में, केंद्रीय कर्मचारी 42 प्रतिशत डीए लाभ के पात्र हैं, जो 1 जनवरी से 1 जून, 2023 तक प्रभावी रहेगा। 48 लाख कर्मचारी और 69 लाख पेंशनभोगी इसका लाभ प्राप्त कर रहे हैं।
बढ़ सकता है इतना Fitment Factor
महंगाई भत्ते के अलावा केंद्रीय कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर बढ़ सकता है। फिटमेंट फैक्टर फिलहाल 2.57 फीसदी है और इसी के हिसाब से 7वें वेतनमान के तहत मुआवजा बांटा जाता है. हालांकि कर्मचारी संघों ने लंबे समय से वृद्धि की मांग की है, लेकिन यह अनुमान लगाया गया है कि मोदी प्रशासन आगामी लोकसभा चुनावों की तैयारी के दौरान इस पर विचार करेगा।
इसे 3.00% या 3.68% तक पूरा करना संभव है। यह देखते हुए कि चुनाव 2024 के लिए निर्धारित हैं, यह उपयुक्त कारक 2026 में लागू हो सकता है और 2023 के अंत तक हल किया जा सकता है। इससे 52 लाख कर्मचारियों को लाभ होगा।
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फिटमेंट फैक्टर आखिरी बार 2016 में उठाया गया था और इस साल 7वां वेतन आयोग भी लागू है। नतीजतन, कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन सीधे 6,000 रुपये से बढ़कर 18,000 रुपये हो गया, और अगर इसे फिर से बढ़ाया जाता है, तो उनका वेतन 2.5 गुना बढ़ जाएगा। मूल वेतन $18,000 से $21,000 या तुरंत $26,000 तक बढ़ जाएगा। यदि किसी केंद्रीय कर्मचारी का मूल वेतन 18,000 रुपये है, तो उसका वेतन, महंगाई भत्ता काटने से पहले, 18,000 X 2.57 रुपये या 46,260 रुपये होगा।
