Pension Scheme Update: कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) मासिक पेंशन की गणना के लिए इस्तेमाल किए जाने वाले तरीके में बदलाव की सावधानी से जांच कर रहा है। इसके अनुसार, यह सुझाव दिया जाता है कि मासिक पेंशन की गणना पूर्ण पेंशन योग्य सेवा के दौरान अर्जित औसत पेंशन योग्य वेतन का उपयोग करके की जाए। इस संबंध में अंतिम निर्णय लेने से पहले पेंशन, उसके लिए भुगतान की गई राशि और जोखिम का मूल्यांकन करने वाली ‘एक्चुअरी’ की रिपोर्ट पर विचार किया जाएगा। मामले की जानकारी रखने वाले एक व्यक्ति ने यह जानकारी दी।
ईपीएफओ कर्मचारी पेंशन योजना
Pension Scheme Update: कर्मचारी वार्षिकी योजना (ईपीएस-95) के तहत मासिक वार्षिकी निर्धारित करने के लिए ईपीएफओ अब जो तरीका अपनाता है, वह है पेंशन योग्य वेतन (पिछले 60 महीनों का औसत वेतन) गुणा पेंशन योग्य सेवा को 70 से विभाजित करना। स्रोत बताता है कि इसे बदलने का प्रस्ताव है। इसमें पिछले 60 महीनों के औसत वेतन को पेंशन योग्य सेवा के दौरान प्राप्त औसत पेंशन योग्य वेतन से बदलने की रणनीति है।
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अभी सिर्फ प्रस्ताव
Pension Scheme Update: उन्होंने कहा, हालांकि, “इस पर अभी तक कोई अंतिम निर्णय नहीं लिया गया है” और यह कि “यह केवल प्रस्ताव के स्तर पर है।” ‘एक्चुअरी’ की रिपोर्ट के बाद अंतिम फैसला होगा। इस बात पर जोर देना महत्वपूर्ण है कि यदि ईपीएफओ पेंशन फॉर्मूले को संशोधित करता है, तो पिछले फॉर्मूले का उपयोग सभी की मासिक पेंशन की गणना के लिए किया जाएगा, जिसमें वे भी शामिल हैं जो अधिक पेंशन चुनते हैं। एक उदाहरण आपको इसे समझने में मदद करेगा।
ऐसे समझें
Pension Scheme Update: मान लें कि उच्च पेंशन चुनने वाले व्यक्ति की पेंशन योग्य सेवा 32 वर्ष है और औसत वेतन रु. पिछले 60 महीनों के लिए । इस उदाहरण में, उनकी पेंशन 80,000 रूपए मौजूदा फॉर्मूले के आधार पर 36,571 (80,000 गुना 32/70) है। दूसरी ओर, यदि संपूर्ण पेंशन योग्य नौकरी के लिए औसत आय का उपयोग किया जाता है, तो मासिक पेंशन की गणना कम होगी क्योंकि रोजगार के शुरुआती चरणों में मुआवजा (मूल वेतन और महंगाई भत्ता) कम होता है।
उच्च पेंशन का विकल्प
Pension Scheme Update: दिलचस्प बात यह है कि सुप्रीम कोर्ट ने पिछले साल नवंबर में सरकार को सब्सक्राइबर्स को बेहतर पेंशन चुनने के लिए चार महीने का ऑफर देने का निर्देश दिया था। ईपीएफओ ने ग्राहकों के लिए बड़ी पेंशन चुनने के लिए अपने नियोक्ताओं के साथ संयुक्त विकल्प फॉर्म ऑनलाइन भरना संभव बना दिया है। इसके लिए मूल समय सीमा 3 मई, 2023 थी जिसे बाद में बढ़ाकर 26 जून, 2023 कर दिया गया है।
योगदान
Pension Scheme Update: उनके वास्तविक वेतन इससे काफी अधिक होने के बावजूद, ईपीएफओ सदस्यों को वर्तमान में केवल अपनी पेंशन के लिए प्रति माह अधिकतम 15,000 रुपये का योगदान करने की अनुमति है। वे उच्च पेंशन विकल्प चुनकर अधिक मासिक पेंशन प्राप्त करने में सक्षम होंगे। कर्मचारी ईपीएफओ के सामाजिक सुरक्षा कार्यक्रम में 12 प्रतिशत योगदान करते हैं। इसके अलावा एंप्लॉयर के 12 फीसदी पेमेंट का 8.33 फीसदी ईपीएस में जाता है। कर्मचारी भविष्य निधि को शेष 3.67 प्रतिशत मिलता है।
सब्सिडी
मूPension Scheme Update: ल आय में अधिकतम 15,000 रुपये पर, सरकार कर्मचारी पेंशन योजना में सब्सिडी के रूप में 1.16 प्रतिशत का योगदान करती है। सूत्र में बदलाव की आवश्यकता के बारे में सवाल किए जाने पर सूत्र ने जवाब दिया, “यह वास्तव में सोचा गया है कि लंबे समय तक अधिक पेंशन प्रदान करने से वित्तीय कठिनाई होगी। परिणामस्वरूप एक नए फॉर्मूले पर विचार किया जा रहा है। पेंशन फंड में रखी गई 6.89 लाख करोड़ रुपये की राशि के बारे में पूछे जाने पर, सूत्र ने कहा कि यह पैसा ईपीएफओ से जुड़े सभी शेयरधारकों के साथ-साथ पेंशनभोगियों का भी है, और यह कि कर्मचारी योग संगठन प्रबंधन के लिए जिम्मेदार है।
पेंशन कोष
Pension Scheme Update: गौरतलब है कि ईपीएफओ की 2021-22 की रिपोर्ट के मुताबिक पेंशन फंड में 6,89,211 करोड़ रुपये जमा हैं। 2021-2022 में ईपीएफओ को ईपीएस फंड से 50,614 करोड़ रुपए ब्याज के रूप में मिले।